Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
erstärken Sie unser Team unseres Interdisziplinären Zentrums für Intensivmedizin (ZIM) im Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachfrau*Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Zentrum für Intensivmedizin
Voll-/Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege von Intensiv- und Überwachungspatienten einschließlich Dokumentation verantwortlich
- Sie übernehmen die fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
- Sie arbeiten aktiv im pflegerischen Qualitätsmanagement und bei der Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden mit
- Sie wirken tatkräftig bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen mit
- Sie übernehmen die Notfallversorgung der Klinikbereiche gemeinsam mit einem jungen, motivierten, interdisziplinären Teams
Profil/Qualifikationen
- Sie haben die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise können Sie die abgeschlossene Fachweiterbildung oder grundlegende Erfahrungen im Intensivbereich vorweisen
- Sie sind belastbar und schätzen jederzeit den Umgang mit Patienten
- Sie sind flexibel, motiviert und denken und handeln interdisziplinär
- Sie bringen Offenheit für Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Prozesse mit
- Ihre hohe soziale Kompetenz und empathische Art runden Ihr Profil ab
Stellenangebot und Perspektiven
Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.
- Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der KKRT gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt, mit der Eingruppierung P8 TVöD-P, zwischen 37.301,28 und 45.822,00 Euro (ab 01.04.2024: 41.884,80 und 50.874,24 Euro) liegen. Mit der Fachweiterbildung liegt Ihr Bruttojahresgehalt, eingruppiert in der P9 nach TVöD-P, zwischen 40.487,52 und 47.685,24 Euro (ab 01.04.2024: 45.246,36 und 52.839,96 Euro).
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Infos zu Ihrer Karriere bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Sie haben vorab noch Fragen? Frau Schmiemann beantwortet sie Ihnen gerne:
Frau Tamara Schmiemann (Pflegedienstleitung)
