Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Verstärken Sie unser Team der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin als
Pflegefachkraft (m*w) - Notfallpfleger*in - Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin
Ihre Aufgaben
- Sie versorgen pflegerisch unsere Notfallpatienten in verschiedenen Fachabteilungen
- Sie überwachen Patienten mittels Monitoring
- Sie unterstützen und assistieren bei Untersuchungen und Interventionen
- Sie schätzen anhand des ESI Triage Systems die Behandlungsdringlichkeit unserer Patienten ein
- Sie betreuen Patienten auf unserer Dicision Unit (Überwachungsstation für 24h) mit 10 Betten
- Sie versorgen in unserem Schockraum Schwerstverletzte und lebensbedrohlich erkrankte Patienten
Profil/Qualifikationen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann oder Notfallsanitäter (m*w)
- Sie verfügen idealerweise über die Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben großes Interesse diese zu absolvieren
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse zu verbessern
- Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Notfallpatienten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab
Stellenangebot und Perspektiven
Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.
- Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der KKRT gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
- Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient*innen.
- Denn als Team stehen wir geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege – und werden dafür regelmäßig von unseren Patient*innen für den DAISY-Award nominiert. Eine Auszeichnung, die uns mit Stolz erfüllt.
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 37.301,28 Euro und 45.822,00 Euro (P8 TVöD-P) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Infos zu Ihrer Karriere bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Sie haben vorab noch Fragen? Frau Schmiemann oder Herr Benesch beantwortet sie Ihnen gerne:
Frau Tamara Schmiemann (Pflegedienstleitung)
07121 200-1729
Herr Moritz Benesch (Pflegerische Leitung)
