Pflegefachkraft | m/w/d

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Wir suchen eine:

Pflegefachkraft | m/w/d

Das erwartet Sie:

• Die Wahlleistungsstation 2 West verfügt über 20 Betten, die der Inneren Medizin und Neurologie zugeordnet sind.

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /-mann oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in
• praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patientenklientel
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• wirtschaftliche Arbeitsweise
• ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung