Pflegefachkraft | m/w/d

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/In in Teilzeit für unser Belegungsmanagement

Einsatzort

Das evangelische Altenzentrum "Der gute Hirte" verfügt über 89 Pflegeplätze.
Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: www.diakoniedortmund.de

Ihr Arbeitgeber
Die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr und des Diakonischen Werkes Dortmund und Lünen. Eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe beider Diakonischen Werke hält die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen in drei Zentren die Angebotsbereiche vollstationäre Pflege, Kurzzeit-, Tagespflege und Betreutes Wohnen vor.

Aufgaben

• Steuerung, Koordination und Optimierung der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzt: innen, Kliniken und anderen externen Zuweisern
• Durchführung des Erstgesprächs mit Pflegebedürftigen bzw. deren Angehörigen
• Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Pflegebedarf mit Interessent: innen, Bewohner: innen und Angehörigen
• Vor- und Nachbereitung von Bewohneraufnahmen in enger Abstimmung mit dem Pflegebereich, der sozialen Betreuung und Verwaltung inklusive der Begleitung der Bewohner: innen während der Integrationsphase als Ansprechpartner: in
• Kommunikation mit Kostenträgern, Sanitätshäusern und Ärzt: innen im Vorfeld der Heimaufnahme
• Unterstützung im Bereich unserer Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Pflege, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen, Büromanagement oder Hotelgewerbe
• Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation
• Kundenorientierte, teamfähige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Sozialkompetenz
• Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Hohes Maß an Motivation, Engagement und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil
• Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie
  Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung)
• Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
• Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle