Pflegefachkraft | m/w/d

Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt.

Wir suchen: PFLEGEFACHKRAFT

Ihre Kernaufgaben

• Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten*innen mit vornehmlich neurologischen Krankheitsbildern
• Erstellung von Pflegeanamnesen, -planungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen des*der Patient*innen
• Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
• Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
• Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau
• Sie besitzen EDV- Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
• Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
• Ihre Aufgaben nehmen Sie selbstständig wahr
• Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen aktiv Vorschläge ein und gestalten Veränderungen konstruktiv mit.
• Zudem zeigen Sie Engagement und Einsatzfreude in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie besondere Kommunikationsbereitschaft und Empathie im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen
• Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung

• Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einem Berufseinstiegsgehalt von 3.304,69 € (Vollzeit), zzgl. diverser Pflegezulagen von mind. 315 € sowie einer Jahressonderzahlung von 86%
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung in einer 5-Tage-Woche
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Kostenfreier Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept
• Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Auf weitere interessante Benefits können Sie sich freuen wie z. B. Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen.

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.