Pflegefachkraft | m/w/d

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen: EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT FÜR STÄB, AKUTTAGESKLINIK UND AMBULANTE PSYCHIATRISCHE PFLEGE IN TEILZEIT (75%).

Einsatzstelle:  StäB, Akuttagesklinik, Modell-PIA und St. Alexius Ambulanter Psychiatrischer Pflegedienst in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus

• Unser neues Konzept zur intensiv-ambulanten Behandlung baut auf den Vorerfahrungen eines Modellprojektes gem. § 64b SGK V zur bedürfnisadaptierten Behandlung auf. 
• Ein spezialisiertes, multiprofessionelles Team betreut Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolaren und bipolar-affektiven Störungen und bietet eine flexible Krisenintervention unter Vermeidung oder Verkürzung stationärer Aufenthalte an. 
• Wir nutzen dabei die Möglichkeiten der stationsäquivalenten Behandlung, einer Akuttagesklinik, der institutsambulanten Behandlung und der ambulanten psychiatrischen Pflege. 
• Die Behandlung kann so in persönlicher Beziehungskontinuität optimal auf die wechselnden Bedarfe der Betroffenen abgestimmt werden.

Ihre Kernaufgaben

• Aufsuchende pflegerische Behandlung, Bezugspflege, Tätigkeit in Tagesklinik und Institutsambulanz, integriert in multiprofessionelles Team und eine interdisziplinäre Behandlungsplanung
• Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte
• Krisenintervention
• Teilnahme an Netzwerkgesprächen und Arbeit im Trialog
• Fallbezogene Zusammenarbeit mit komplementären Trägern
• Im Rahmen von StäB aufsuchende Beratung, telefonische Bereitschaftsdienste und Dienste am Wochenende

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise Fachpflegeweiterbildung
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Psychiatrieerfahrung und in der aufsuchenden Arbeit
• Offene, partizipationsfördernde, psychotherapeutisch informierte Grundhaltung
• Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit
• Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen
• Offenheit für die Anforderungen verschiedener Behandlungssettings inklusive Dokumentation und Abrechnungsmodalitäten
• Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung
• Gewünscht: Zusatzqualifikationen und Mehrsprachigkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Behandlungsteam und flexiblen Setting
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK)
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)
• 30 Tage Grundurlaub

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im November eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K (Stand: Januar 2023)