Pflegefachkraft

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung

Stellenangebot für Praxisanleitung/Pflegefachkraft, Pflegefachfrau *mann, Krankenpfleger * Krankenschwester, Altenpfleger *in | Job in Berlin Spandau | unbefristet | 30 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | Vollzeit oder Teilzeit | betriebliche Altersversorgung | 13. Gehalt | bezahlte Fortbildungen | Kinderzuschlag | Naturheilkunde | Langzeitpflege | Pflege & Wohnen Johannesstift

Ihr neues Team

Bei uns im Haus treffen Sie auf eine kollegiale und freundliche Atmosphäre, in der uns eine offene Kommunikation wichtig ist. Hier kennen sich alle und wir können uns stets aufeinander verlassen. Sie arbeiten berufsübergreifend mit den Kolleg*innen zusammen, um die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wichtig ist uns, auf deren Bedürfnisse und den Bedarf einzugehen. Auf unseren Teamevents, wie gemeinsames Grillen oder unsere jährliche Mitarbeiterparty, kommen wir immer wieder gern zusammen.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Unser gemeinsames Ziel ist es, den 53 Bewohner*innen auf drei Etagen im Rahmen der Bezugspflege einen angenehmen Lebensabend zu ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Praxisanleitung die Grund- und Behandlungspflege, die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten. In unserem überschaubaren Haus mit Terrasse und rustikalem Charme arbeiten Sie in kleinen Wohngruppen mit je 18 Bewohner*innen und lernen so alle kennen. In regelmäßigen Teamsitzungen tauschen wir uns aus.

• Sie besitzen die Qualifikation zur Praxisanleitung sowie Kenntnisse der generalistischen Ausbildung.
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau *mann, Altenpfleger *in oder Krankenpfleger * Krankenschwester.
• Sie haben Interesse daran, sich kontinuierlich fortzubilden und Ihr Wissen mit Freude weiterzugeben.
• Sie sind mit dem Herzen dabei und empathisch gegenüber älteren Menschen.
• Sie schätzen eine offene und sachliche Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut selbst organisieren.

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.292 und 48.898 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Praxisanleitungszulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
• Nachtzuschlag (von 23:00 bis 06:00 Uhr) 25 Prozent
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent

Weitere Vorteile

• Dienstrad & Job Ticket: mit uns bis zu 45 Prozent beim Leasing eines E-Bike und 17,40€ beim Deutschlandticket sparen.
• Für den Ausnahmefall: Beim Einspringen aus dem “Frei” gibt es eine Zulage von 30 Euro.
• Für den Geldbeutel: Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
• Für die Erholung: 30 Tage Urlaub, verlässliche freie Tage sowie Sport- und Freizeitangebote auf dem Gelände.
• Für die Seele: Unser Parkgelände mit ruhiger Umgebung bietet Ihnen fernab von Hektik eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Möglich ist das bis zum 30.06.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer AHI_003495-1 zusenden.

Pflege & Wohnen im Johannesstift 
Susanne Jacob | Einrichtungsleitung 
Schönwalder Allee 26 
13587 Berlin
bewerbung@jsd.de

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.