Abteilung/Aufgabengebiet
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Pflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin
als stellvertretende pflegerische Leitung | bis 5.100 € Gehalt | Pflegerische Leitung | stv. Pflegeleitung | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Moderne Sportmedizin | Schmerzklinik | Sportverletzungen | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Tarifvertrag AVR DWBO | 30 T. Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Firmenticket | betriebliche Altersversorgung | Stelle in Berlin
Ihr neues Team
Unser Team aus 20 engagierten Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen hält zusammen – in jeder Situation. Wir arbeiten partnerschaftlich, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen freundschaftlichen Umgang mit anderen Berufsgruppen und Kolleg*innen. Ihre Einarbeitung begleiten wir tatkräftig, inklusive Mentor*in an Ihrer Seite. Gemeinsames Lachen, Kaffee und Team-Events wie Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern machen uns aus. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als stellvertretende pflegerische Leitung der Unfallchirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Leitung bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie denken pflegerische und organisatorische Prozesse neu und gestalten diese mit. Außerdem übernehmen Sie im Leitungsteam Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Dienstplangestaltung. Darüber hinaus fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team
Profil/Qualifikationen
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann.
- Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich.
- Sie haben Organisationsgeschick, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und sind flexibel.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 55.250 und 66.150 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- PpSG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
- Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
- Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
- Nachtzuschlag (von 23:00 bis 06:00 Uhr) 25 Prozent
- Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
Weitere Vorteile
- Gute Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an die Ringbahn und Option auf eine möblierte Wohnung in Kliniknähe.
- Familienfreundlich: Bilingualer Kitaplatz in Arbeitsplatznähe mit teilweiser Kostenübernahme.
- Umweltfreundlich unterwegs: Deutschlandticket Job und Zuschuss für das Leasing eines Jobrads.
- Gesundheitsförderung: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft für Sport und Fitness.
- Attraktive Vergünstigungen: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und bekannten Marken.
- Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller Karriereplan mit regelmäßiger Weiterbildung.
Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Möglich ist das bis zum 13.06.2025 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer MLK_004967-2 zusenden.
Martin Luther Krankenhaus
Kerstin Patt | Pflegedirektorin
Caspar-Theyß-Straße 27-31
14193 Berlin
bewerbung@jsd.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
