Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen eine motivierte Wohnbereichsleitung mit Spaß am Beruf und Freude am aktiven Mitgestalten. Für einen Wohnbereich mit 28 Bewohner/innen im Matthias-Claudius-Haus.
Einsatzort
Das Matthias-Claudius-Haus ist umgeben von einem schönen Garten, direkt an einem kleinen Wäldchen, in bevorzugt ruhiger, jedoch zentraler Lage in Bochum-Wiemelhausen. Mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Insgesamt verfügen wir über 80 schöne Einzelzimmer.
Aufgaben
- fachliche und organisatorische Steuerung des Wohnbereiches in Zusammenarbeit mit der leitenden Pflegefachkraft (PDL)
- pflegerische Fachaufsicht zur Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität, Schichtleitungsaufgaben
- gezielte und kompetenzbasierte Miterbeiterführung und Förderung
- Pflegegradmanagement
- Einzugsmanagement, erstellen und evaluieren der SIS und des Maßnahmenplans, Anleitung der Mitarbeiter bei der Pflegeprozessplanung
- Kommunikation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Angehörigen der Bewohner
Profil/Qualifikationen
- abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/oder zur verantwortlichen Pflegfachkraft (§71 SGB XI)
- wertschätzende und motivierende Grundhaltung mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- aktuelles Fachwissen, Bereitschaft sich kontinuierlich auf dem aktuellen Wissenstand zu halten
- ihr Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass Mitarbeitende für gemeinsame Ziele begeistert werden und Veränderungsprozesse positiv begleitet werden
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- eine sinnstiftende abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives, wertschätzendes und innovatives Betriebsklima
- Vergütung nach BAT KF, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung
- unbefristete Beschäftigung in der 5- Tagewoche
- die Möglichkeit aktiv mitzugestalten,
- Gezielte Einarbeitung und Begleitung, regelmäßigen Austausch im Leitungsteam
- berufsgruppenübergreifende positive Zusammenarbeit
