Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen zum 01.09.2025 ein Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulverwaltung unserer Pflegeschulen Witten/Bochum
mit Schwerpunkt Bewerbermanagement & Eignungstestverfahren.
Aufgaben
- Organisation und Koordination des Bewerberverfahrens für die Pflegeausbildung
- Planung und Durchführung von Eignungstests in in Abstimmung mit den Standortleitungen
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern (Einladungen, Terminabsprachen, Rückmeldungen)
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten (z. B. in digitalen Verwaltungsprogrammen)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Schulverwaltung
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Idealerweise Erfahrung im Bildungs- oder Schulbereich/Praxisanleitung
- Freude an der Kommunikation mit jungen Menschen und Interesse an deren beruflicher Entwicklung
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses und zur Akquise von Auszubildenden
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Schulverwaltungssoftware)
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- einen auch in der aktuellen Zeit, langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Teamarbeit und einen transparenten und wertschätzenden Führungsstil
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung und sozialen Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen
- weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen (Corporate Benefits)
