Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen eine motivierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung mit der Motivation, unsere Auszubildenden in ihrer Ausbildungszeit zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten.
Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit.
Einsatzort
Das evangelische Altenzentrum "Der gute Hirte" verfügt über 89 Pflegeplätze.
Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter:https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ev-altenzentrum-der-gute-hirte
Ihr Arbeitgeber
Die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr und des Diakonischen Werkes Dortmund und Lünen. Eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe beider Diakonischen Werke hält die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen in drei Zentren die Angebotsbereiche vollstationäre Pflege, Kurzzeit-, Tagespflege und Betreutes Wohnen vor.
Aufgaben
- geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden
- Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das Examen
- Teilnahme an Arbeitsgruppen, Zusamenarbeit mit Kooperationspartnern
- Anleitung von Mitarbeitern in der Einarbeitung
- Pflegeprozessplanung, Dokumentation in Vivendi PD nach dem Strukturmodell
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege
Profil/Qualifikationen
- dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung als Praxisanleitung
- hohe pädagogische und pflegerische Kompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Teamarbeit
- Freude am Beruf, Geduld und Empathie
- Spaß daran Lösungen zu finden, offen für Veränderungen
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tagewoche
- Für die Aufgaben der Praxisanleitung eine komplette Freistellung
- Vergütung nach BAT KF (Sonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge)
- Fort-Weiterbildungen mit individueller Planung
- Arbeitszeitkonten, Bonussysteme
- offenes und wertschätzendes Betriebsklima
