Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für den Nachtdienst
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort
Zur Sicherstellung der doppelten Personalbesetzung unserer Stationen im Nachtdienst suchen wir Mitarbeitende, die gerne im Nachtdienst arbeiten. Dabei sind Ihre Wünsche hinsichtlich des Einsatzgebietes und hinsichtlich Ihrer Dienstplangestaltung für uns entscheidend. Wir bieten auch Teilzeitmodelle im Nachtdienst z.B. von 20:00 Uhr bis 01:00 Uhr als „Familienmodelle“ an.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege
Profil/Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Motivation und Empathie für unsere Patienten
- selbständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, vernetztes Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Stellenangebot und Perspektiven
Das dürfen Sie erwarten:
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter mit einem klaren Einarbeitungskatalog
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Wunsch auch im Nachtdienst
- Verbindliche Dienstplangestaltung mit Freigabe der Dienstplanung mindestens vier Wochen vor Monatsbeginn
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- eine betriebliche Altersversorgung
