Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Wir suchen Sie zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie stellen eine aktivierende sowie bewohnerorientierende Pflege sicher, arbeiten im Team, bringen sich ein, um Abläufe zu optimieren.
- Sie stellen die fachlichen, sowie gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte im Bereich der Pflegequalität sicher.
Profil/Qualifikationen
- Sie sind Fachkraft mit staatlich anerkanntem Berufsabschluss in der Alten-, Gesundheits-und Krankenpflege.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen und in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Sie sind eine offene und den Menschen freundlich zugewandte Persönlichkeit und verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz .
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und der souveräne Umgang mit Mitarbeitern, sowie Seniorinnen und Senioren und deren Angehörigen sind für Sie Realität und Anspruch in der beruflichen Praxis.
- Sie identifizieren sich mit einem modernen Qualitätsmanagement und tragen durch Ihre christliche Grundeinstellung die Zielsetzungen und das Leitbild eines katholischen Trägers mit.
Stellenangebot und Perspektiven
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet
- eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- ein interessantes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
Für fachliche Nachfragen:
Monique Skalla, Pflegedienstleitung
T 0209-17004-604
