Freuen Sie sich auf
- Eine 50% garantierte Freistellung für die Aufgaben als Deeskalationstrainer sowie Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung im Wechselschichtdienst (Einsatz auf der Heimatstation Ihrer Wahl)
- Die Entwicklung, Durchführung und Nachhaltung von Schulungssituationen
- Die Planung und Durchführung von praktischen Übungen (Rollenspiele, Simulation von Konfliktsituationen etc.)
- Die Vermittlung von psychologischen Aspekten, wie bspw. Erkennen von Warnsignalen, Umgang mit Aggression und Gewalt
- Das Aufgreifen von rechtlichen Aspekten (u. a. Rahmenbedingungen wie Notwehr und Eingriffsrecht)
- Eine attraktive Zusatzvergütung über die Möglichkeit einer individuellen Zulage
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.
Was wir uns wünschen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Deeskalationstrainer (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren (Kostenübernahme erfolgt durch das KRH)
- Die Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
- Empathie, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für die Verbindung von Theorie und Praxis
Die Vergütungerfolgt je nach Einsatzort und Qualifikation zwischen P7 und P9 TVöD.
