Pflegefachkraft als Freigestellter Praxisanleiter m/w/d

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten.
Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten.
Dem Haus angeschlossen ist die Schule für Pflegeberufe.

Wir suchen eine
Pflegefachkraft als Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)
ZP-2025-000166

Ihr neuer Arbeitsplatz
Unser Krankenhaus verfügt über 60 Ausbildungsplätze im Rahmen der Generalistischen Ausbildung.
Gemeinsam mit dem Team der Zentralen Praxisanleiterinnen und den Stationen sind Sie für die praktische Anleitung und Begleitung in der Ausbildung zuständig.
Für unsere Stationen rekrutieren wir ausländische Fachkräfte, die im Rahmen des Anerkennungsprozesses ebenfalls von Ihnen angeleitet und begleitet werden.

Ihre Aufgaben

• Praktische Betreuung / Begleitung der Auszubildenden in der Ausbildung zum Pflegefachmann/ -frau
• Praxisbegleitung von Mitarbeiter/innen im Anerkennungslehrgang zur Pflegefachkraft
• Planung, Durchführung und Nachbereitung individueller Anleitungssequenzen
• Sicherung des Theorie- / Praxistransfers
• Durchführung von Standortgesprächen (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche)
• Beurteilung der praktischen Einsätze
• Teilnahme an und Durchführung von praktischen Leistungskontrollen und Prüfungen
• Beratung der Anzuleitenden zur Bewältigung der spezifischen Lernsituation
• Enge Zusammenarbeit mit den Stationen und mit der Schule

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation als Praxisanleiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in verschiedenen Fachgebieten
• Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -Planung sowie der Bereichspflege
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und qualifizierten Team
• Selbstverantwortliches Arbeiten
• Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).