Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
* Pflegefachkraft als Hauptnachtwache (m/w/d)
Freuen Sie sich auf:
- Die Belegungssteuerung der Stationen bei nächtlichen Aufnahmen aus der ZNA
- Die Koordination von Verlegungen aus dem Intensivbereich oder aus den Stationen
- Die Organisation von kurzfristigen Personalausfällen in der Nacht oder für kurzfristige Krankmeldungen für den folgenden Frühdienst
- Sicherstellung der Pausenablösung durch den Hauptnachtdienst bei krankheitsbedingen oder kurzfristigen Personalausfällen
- Die Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten sowie Dokumentation in den bettenführenden Stationen sowie ZNA (ohne Intensiv)
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Pflegefachkenntnisse aus konservativen und chirurgischen Fachbereichen
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Ein Organisationstalent und einen echten Teamplayer (m/w/d)
- Eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Empathie
Was wir uns wünschen:
- Einen Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachperson (m/w/d)
- Einen vertrauensvollen Ansprechpartner mit der Bereitschaft, sich stetig weiter zu entwickeln
- Ein Organisationstalent, mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einen Pflegeprofi mit Empathie, der bereit ist, sich im Team einzubringen
Was wir bieten
- Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
- Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
- Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
- 7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
- KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
- Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich
