Das Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Trägerschaft der Ategris. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl im Team als auch in der Versorgung. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf und bieten ein breites Spektrum moderner Medizin und Pflege – verbunden mit herzlicher Zuwendung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)
für den Bereich operatives Medizincontrolling in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Sie haben Freude an präzisen Zahlen, ein Gespür für medizinische Zusammenhänge – und möchten mit Ihrer Arbeit im Klinikalltag etwas bewegen. Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die korrekte und vollständige Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (ICD/OPS) auf Basis der Behandlungsdokumentation.
- Sie arbeiten aktiv mit Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachkräften zusammen, um die Kodierqualität gemeinsam zu optimieren.
- Sie führen Fallprüfungen durch und beraten die Fachbereiche zu Dokumentations- und Kodierstandards.
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Reports und Handlungsempfehlungen.
- Sie arbeiten eng mit dem strategischen Controlling, der Patientenabrechnung und den Fachbereichen zusammen.
Das bringen Sie mit
- Medizinische Ausbildung (MFA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)) mit Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie in der medizinischen Kodierung (ICD/OPS)
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Beratungskompetenz im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Verwaltung)
- Verhandlungsgeschick bei der Bearbeitung von MDK-Fällen und ein souveränes Auftreten
- Selbstständiges und organisierendes Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein in Ihrer Rolle.
Das erwartet Sie bei uns
- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
- Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Kerstin Groen
Leitung OPMC & Schreibdienst
Telefon 0208 309-4307
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
