Pflegefachkraft als Koordinator*in m/w/d

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für das Berufsbildungswerk ab dem 01.06.2025 eine*n
Pflegefachkraft als Koordinator*in Wohnen / Pflege (w/m/d)
als Krankheitsvertretung.

Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Pflegemanagement: Koordination der Pflege im Internat, Überblick über Pflegebedarfe der Teilnehmenden incl. der notwendigen Dokumentation in Vivendi
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem ambulanten Pflegedienst
• Fortbildungen für MA aus dem Bereich Pflege erarbeiten
• fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeiter*innen
• Entwickeln neuer / Veränderung bestehender Prozesse
• Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• Fähigkeit zur Moderation von Fallgesprächen
• Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen im Internat
• Planung und Durchführung von Vorbereitungsgesprächen
• selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
• Unterstützung bei der Dienstplangestaltung

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) sowie praktische Erfahrung in der Arbeit mit Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation
• die soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen
• eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten und interprofessionellen Team
• Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen sowie Supervision bei Bedarf
• einen Betriebskindergarten
• Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Corporate Benefits
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Zuschuss zum Jobrad-Leasing
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.