Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung m/w/d

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten.
Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten.
Dem Haus angeschlossen ist die Schule für Pflegeberufe.

Wir suchen eine
Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
PuFD-2025-000177

Ihr neuer Arbeitsplatz
Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses.
Auf drei Stationen werden 100 Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zur erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung
• Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege sowie Sicherstellung der Aktivierend-therapeutischen Pflege in der Geriatrie
• Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Enge Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
• Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung von Geriatrischen Patienten
• Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
• Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

• Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team
• Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams
• Selbstverantwortliches Arbeiten
• Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).