Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt.
Pädiatrische Allgemeinstation KIIS1
Die Station KIIS1 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 17 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Nephrologie, Neurologie, Infektiologie, Gastroenterologie, Betreuung von Patienten mit Kurzdarmsyndrom, chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, Gallengangs Atresie, Behandlung vor und nach Transplantationen der Niere und der Leber, incl. der Durchführung von Peritoneal Dialyse sowie der Betreuung und Überwachung von epileptischen Patienten am Video-EEG
Pädiatrische Allgemeinstation KIIS4
Die Station KIIS4 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 14 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Endokrinologie, Neuropädiatrie, Rheumatologie und Diabetologie
Pädiatrische Allgemeinstation KIIS5
Die Station KIIS5 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 14 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Pulmonologie, Immunologie, Infektiologie
Ihr Aufgabenbereich
- Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
- Medikamenten- und Infusionsmanagement
- Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
- Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®)
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
- Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept
