Die Stelle im Überblick
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind mit Ihrem hochqualifizierten Team für die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs zuständig
- Sie organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess im Sinne des Unternehmensleitbildes der Charité
- Sie leisten eine umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patientin oder des Patienten
- Sie stellen die hohen Qualitätstandards sicher und treiben die Verbesserung dieser voran
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflegekraft, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachperson oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege
- Patienten- und Angehörigenorientierung prägen Ihr tägliches Handeln
- Sie sind zuverlässig, engagiert, arbeiten eigenständig und sind dabei eine konstruktive Teamplayerin oder ein konstruktiver Teamplayer
- Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent
Vorteile an der Charité
- Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
- Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
- Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
- Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier findest du weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P7 TVöD VKA - K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std/ Woche). Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: fortlaufend
- Kennziffer: 1234
