Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Pflege mit Herz und Verantwortung – werden Sie Teil unseres Leitungsteams!
In unserer modernen Kurzzeitpflegeeinrichtung mit 12 Plätzen verbinden wir professionelle Pflege mit Wertschätzung und echtem Teamgeist. Zur Verstärkung unserer Führung suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Ideenreichtum unsere Einrichtung aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Sicherstellung eines effizienten Belegungsmanagements einschließlich Planung, Steuerung und Überwachung der Auslastung
- Organisation und Koordination des gesamten Aufnahmeprozesses von neuen Gästen bzw. Bewohnern
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Krankenhäusern, Sozialdiensten sowie weiteren Netzwerkpartnern
- Aktive Akquise neuer Gäste durch Netzwerkpflege, Beratungsgespräche und Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen zur reibungslosen Integration neuer Gäste in den Einrichtungsalltag
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Steuerung der Pflegeprozesse und Dokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
- Wirtschaftliche Mitverantwortung im Pflegebereich
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Pflege oder Kurzzeitpflege, wünschenswert mit erster Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Belegungsmanagement, in der Organisation und Koordination von Aufnahmeprozessen sowie Erfahrung in der Akquise neuer Gäste, beispielsweise durch die Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie mit gängigen Pflegedokumentations- und Verwaltungsprogrammen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegequalität und Arbeitsprozessen
Wir bieten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Digitale und mobile Pflegedokumentation sowie moderne Personaleinsatzplanung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über die Online-Lernplattform Pflegecampus
- Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Leitungsfunktion und kurze Entscheidungswege
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem engagierten Team
- Weitere attraktive Benefits
