St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel

Pflegefachkraft m/w/d

für die ZAD-Notfallambulanz

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ZAD-Notfallambulanz

Für das St. Rochus Hospital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ZAD-Notfallambulanz. Die ZAD-Notfallambulanz ist die Erstanlaufstelle für alle Patient:innen. Ein interdisziplinäres Team aus Notfallmedizinern, Internisten und Chirurgen sowie speziell ausgebildeten Pflegefachkräften und medizinische Fachangestellten stellen eine bestmögliche Erstversorgung sowie diagnostische Maßnahmen von Notfallpatient:innen sicher.

Profil/Qualifikationen

Das spricht für Sie

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege wünschenswert 
  • Interesse an Notfallmedizin
  • Fähigkeit zu situativem und empathischem Handeln
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
  • eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  •  Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Stellenangebot und Perspektiven

Das spricht für Uns

  • Sie erhalten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.
  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Auf eine strukturierte Einarbeitung legen wir großen Wert.
  • Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Unsere Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienservice
  • Jobticket
  • Dienstradleasing
  • Einarbeitungskonzepte
  • Zahlreiche Vergünstigungen
  • Mitarbeiterapp

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit/Vollzeit
Unbefristet
Geforderte Qualifikationen
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Pflegefachmann*fachfrau
Notfallpflege

Arbeitgeber

St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel
Glückaufstr. 10 10
44575 Castrop-Rauxel
Krankenhaus/Klinikum | Grund- und Regelversorgung
Zum Arbeitgeber

Kontakte

MM
Marina Majnaric
Pflegedienstleitung
+49 23052943102

Arbeitgeber

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