Abteilung/Aufgabengebiet
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Stationsleitung
in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Unser engagiertes Pflegeteam arbeitet hier stets auf Augenhöhe mit unserer Ärzteschaft. Wir suchen dich, wenn du deine Arbeit als sinnvolle Aufgabe erlebst. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen.
Bringe dich und dein Knowhow bei uns ein und wachse als Teil des Teams.
- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert
- Spaß und Leidenschaft am Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Stellenangebot und Perspektiven
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
- Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
- Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Sebastian Hußmann
Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen
Telefon 0208 309-2818
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
