Abteilung/Aufgabengebiet
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitenden sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung oder in Kombination mit einer anderen Tätigkeit im Haus einen
Pflegefachkraft (m/w/d)
im Bereich Demenz-Coaching
Der Anteil der Bevölkerung mit demenziellen Erkrankungen nimmt in unserer immer älter werdenden Gesellschaft stetig zu. Das stellt Pflegekräfte und Angehörige in Stationären Einrichtungen vor große Herausforderungen.
Um der verantwortungsvollen Aufgabe einer professionellen und würdevollen Betreuung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus gerecht zu werden, suchen wir eine Pflegefachkraft mit großem Interesse für das Krankheitsbild und Krankheitserleben sowie mit hoher Motivation fundiertes Wissen über Beratungs- und Schulungsangebote, rechtliche und ethische Aspekte sowie Behandlungsmethoden zu erwerben.
Profil/Qualifikationen
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger* und haben die Weiterbildung zum Demenz-Coach oder Interesse, an dieser teilzunehmen. Wir wünschen uns zudem einen Mitarbeitenden, der sich durch Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit auszeichnet und gerne in kollegialer Atmosphäre arbeitet. Wir erwarten ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten.
Stellenangebot und Perspektiven
Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:
- eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
- JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell
- eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
- zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits u. v. m.)
- ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug
Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unsere Pflegedirektion (Sigrid Krause, Heiner Brechtken und Stephanie Pfeiffer) unter der Rufnummer 02581/20-1053.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
