Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
- Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulagen; Berufserfahrung findet bei der Eingruppierung positive Berücksichtigung. Zusätzlich erhalten Sie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzrente
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, begleitet durch erfahrene Mentoren
- Eine kooperative und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Jährliche zielorientierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Weiterbildung Geriatrie) an der Akademie des Universitätsklinikums oder anderen Weiterbildungseinrichtungen (mit entsprechender Freistellung während der Arbeitszeit)
- Optimiertes Ausfallmanagement durch Einsatz des UKW Flex-Pools
- Kinder-Betreuungsmöglichkeiten in Form von betrieblichen Krippen- und Kindergartenplätzen
- Job-Bike / Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenevents, wie „Angrillen“, Sommerfest
- Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (wie z. B. Milon-Zirkel)
- Unterkunft in einem unserer Appartementhäuser
Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben
- Geriatrische Patienten mit diversen somatischen Grunderkrankungen
- Rehabilitative Behandlung zur Erhaltung und Erweiterung der Selbständigkeit
- Einübung von Selbstpflegekompetenzen
- Erhaltung und Förderung der Fähigkeit, möglichst eigenständig sein Leben zu gestalten
Das ist in diesem Job wichtig
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/-mann
- Abgeschlossene geriatrische Zusatzqualifikation (180 UE) oder Fachweiterbildung Geriatrie; alternativ: die Bereitschaft, eine der beiden Qualifikationen zu erwerben
- Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
