Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft nach WTG: Familienpfleger *in (m/w/d), Heilerziehungspfleger *in (m/w/d), Ergotherapeut *in (m/w/d), Erzieher *in (m/w/d)
Einsatzort
Im Wohnverbund Psychiatrie sind verschiedene Angebote der Eingliederungshilfen für psychisch behinderte Erwachsene in einem Verbundsystem zusammengefasst. Zum Wohnverbund gehören das Wohnheim Maximilian-Kolbe-Straße, das Rudolf-Hardt-Haus sowie mehrere Außenwohngruppen und eine Tagesstätte. Alle Einrichtungen liegen zentral in Bochum. In enger Verzahnung mit ambulanten Betreuungsangeboten ermöglichen sie rund 80 Menschen ein weitreichendes und differenziertes Hilfsangebot entsprechend den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Mehr Infos erhalten Sie hier.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung chronisch psychisch kranker Menschen
- Einleitung von Hilfsmaßnahmen in Krisensituationen
- Tätigkeiten im Betreuungs- und Hauswirtschaftsbereich
- Pflegerische und medizinische Maßnahmen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) bzw. Ergotherapeut (m/w/d)
- Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen
- Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen
- Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
- in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
