Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Bearbeitung von Initiativbewerbungen ausländischer Bewerberinnen und Bewerber
- Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Prozesses der Einstellung bis zur erfolgreichen Anerkennung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Agenturen und Dienstleistern
- Beantragung von Fördergeldern
- Bearbeitung der Anerkennungsverfahren und Verfahren zum Visumerhalt
- Unterstützung der neuen Mitarbeitenden beim Onboarding Prozess:
- Übernahme der Einreiseorganisation
- Terminierung und Begleitung diverser Behördengänge
- Unterstützung bei der Beantragung der Aufenthaltsgenehmigung und bei Bedarf Kontakt zur Ausländerbehörde
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder pfl egerische Ausbildung, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit
- Hohe Sprachaffinität sowie Kenntnisse im personalrechtlichen und wirtschaftlichen Bereich oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 7 bis 9 (je nach Einarbeitungsstand).
BENEFITS IM ÜBERBLICK
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
