Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Die Familiale Pflege steht pflegenden Angehörigen mit ihren Angeboten beratend zur Seite und begleitet sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch im anschließenden häuslichen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermitteln Sie bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
- Hausbesuche: Während des Klinikaufenthaltes und danach berätst du die pflegenden Bezugspersonen, beziehst in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passt die Inhalte der Beratung auf die individuelle Lebens- und Pflegesituation an.
- Pflegekurse: Du konzipierst und leitest eigenständig Kurse für pflegende Angehörige und an der Pflege interessierte Bezugspersonen. Du vermittelst Pflegetechniken, informierst über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützt bei der Entwicklung eines individuellen Pflegenetzwerks.
- Café für Angehörige: Von dir moderiert können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen. Des Weiteren bietest du in dem Rahmen monatlich wechselnde Vorträge zu pflegerelevanten Themen an.
- Du dokumentierst sorgfältig alle erbrachte Leistungen und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten (z. B. Leistungsabrechnungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
- Zusatzqualifikation zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu absolvieren
- Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach §7a SGB XI
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung
- Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
- Klare, strukturierte und wertschätzende Kommunikation im Gespräch mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, dem Team und Leistungserbringern
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Flexibilität sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathisches, patientenorientiertes und sicheres Auftreten
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
- Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren.
- Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
0208 881-1058
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
