Abteilung/Aufgabengebiet
Die Vitos Begleitenden psychiatrische Dienste - Marburg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX Teilhabegesetz mit insgesamt 25 stationären und 25 Plätzen im Betreuten Wohnen. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Marburg ist eine Betriebsstätte von Vitos Gießen – Marburg gemeinnützige GmbH. In der stationären Einrichtung leben Menschen mit chronisch seelischen Erkrankungen. Die Unterstützung und Betreuung orientiert sich an der Normalität und ermöglicht die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, in den Bereichen Wohnen, Beschäftigung und Freizeit. Ziel ist es, den Menschen Hilfen zur Verfügung zu stellen, unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung, eines jeden Einzelnen, um ein möglichst eigenverantwortliches Leben führen zu können.
Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger/-in oder Altenpfleger/-in (m/w/d) BPD
ID: 1100_000141
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Umsetzung der digitalen Förder- und Erfolgsplanung individuell für den einzelnen Bewohner in seiner Zuständigkeit als Bezugsbetreuer
- Individuelle und allgemeine soziale Betreuung und Begleitung der Bewohner im Rahmen der Bezugsbetreuung
- Gezielte Förderung und Hilfestellung bei der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung des einzelnen Bewohners
- Begleitung und Hilfestellung von Bewohnern in Krisensituationen
- Selbstständige Leitung von Freizeit und Beschäftigungsangeboten
- Grund- und Behandlungspflege
Profil/Qualifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Heilerziehungspfleger/-in, Altenpfleger/-in (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege sind wünschenswert
- Hohe kommunikative Kompetenz und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
- Freude am selbstständigen und zielorientierten Arbeiten
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
- Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach TVöD-K mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
- Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
Weitere Informationen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Standortleiter, Herr Bernd Donges, unter 06421 / 404 359 gerne zur Verfügung.
