Abteilung/Aufgabengebiet
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 21 Kliniken und Institute, 850 Betten und 3.200 Mitarbeitende. Bis Ende 2020 entsteht ein Zentraler Neubau in der Innenstadt, der dem Team und den jährlich 150.000 Patienten zugutekommt. Alle somatischen Fachkliniken sind dann am Innenstadtcampus konzentriert.
Pflegefachperson für unsere neurochirurgische Klinik
im Klinikum Darmstadt in Voll- und Teilzeit
Ihr Aufgabenbereich:
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards
- Fachgerechte, patientenorientierte und medizinische Versorgung
- Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software wie beispielsweise Medico
- Kommunikation mit Ärzten und Kollegen für die bestmögliche Patientenbehandlung
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste allgemeine Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
- Offenes, freundliches sowie zuvorkommendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortliche Versorgung unserer Patienten
Stellenangebot und Perspektiven
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse
- Angebot und Förderung von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowohl intern in eigener Akademie, als auch extern (Bspw.: Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, Praxisanleitung, Onkologische Fachpflege, Stroke Unit und Förderung beim Pflegestudium) und ein attraktives und vielfältiges Angebot via E-Learning
- Werteorientierte Führungskultur und ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima
- Eine attraktive Vergütung und Benefits: Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronischer Zeiterfassung und 30 Tage Tarifurlaubsanspruch sowie weitere Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten, externes Beratungsangebot für Mitarbeitende, ein betriebliches Eingliederungsmanagement sowie eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung für stationäre Wahlleistung ("Wir für Gesundheit")
- JobTicket Premium - für 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet
- Eine langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Zertifizierung Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Parkmöglichkeiten nach Vergabekriterien
- Strukturiertes Onboarding / Einarbeitungskonzept und jährliche Mitarbeitergespräche
- Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeitenden und Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität und bester Anbindung an den ÖPNV
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitung Frau Christina Horst, Tel. 06151/107-5703 wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlineplattform.
