Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Sie haben Lust, Schule neu zu denken?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pflegepädagog:in (w/m/d)
Unsere Pflegeschule vereint die Tradition der Diakonissen Speyer mit modernen pädagogischen Ansätzen und verfügt in Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Bad Dürkheim und der BG Unfallklinik Ludwigshafen über 200 Ausbildungsplätze in den Pflegeberufen. Das Schulteam besteht aus 17 Lehrpersonen, welche die unterschiedlichsten Bereiche der Pflege abdecken. Wir nutzen ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001.
Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen. Wir wollen Lernräume gestalten, die inspirieren, verbinden und Zukunft möglich machen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Entwicklung moderner, kompetenzorientierter Lehr- und Lernformate
- Gestaltung innovativer Lernsettings (z.B. digital, hybrid, projektbasiert)
- Lernbegleitung statt Lehrerzentrierung – als Begleiter:in und Impulsgeber:in
- aktive Mitgestaltung einer neuen Lern- und Schulkultur
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Masterstudium Pflegepädagogik (oder gleichwertig)
- Begeisterung für innovative Didaktik und neue Lernatmosphären
- Kreativität, Teamgeist und Mut, Neues auszuprobieren
- wertschätzende Kommunikation und pädagogisches Gespür
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
- moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes Team
- attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact
- ein herzliches und engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima legt
- eine medial vielseitig ausgestattete Schule mit digitalen Tafeln, Laptops, iPads, Nursing Anne™, Lernplattform Moodle@RLP u.v.m.
- einen Zugang zum Fortbildungsprogramm „Certified Nursing Education – CNE“ (Thieme)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Jahresurlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie diverse Zulagen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Bildungsbereichen und der Schulsozialarbeit innerhalb des Unternehmens
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
