Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit der stellv. Stationsleitung
- Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen Aspekten
- Gestaltung der intra- und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches unter den aktuellen Herausforderungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
- Weiterbildung zur Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
BENEFITS IM ÜBERBLICK
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
