Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in PTA m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) für die Zytostatika-Abteilung

Unsere Zentral-Apotheke stellt die Arzneimittelversorgung für 10 Krankenhäuser mit 3.450 Betten sicher. Die Zytostatika-Abteilung der Zentral-Apotheke bearbeitet das gesamte Versorgungsspektrum von mehreren onkologischen Zentren (inkl. allogene Transplantation) mit über 5.000 betreuten Patienten im Jahr. Das beinhaltet neben über 60.000 Zubereitungen auch die interprofessionelle direkte Betreuung von Patienten und die patientenindividuelle Abgabe von Fertigarzneimitteln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engargierte/n Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der zentralen Zytostatika-Abteilung
• Aseptische Herstellung und Dokumentation von patientenindividuellen Zytostatika- und Antikörper-Zubereitungen (Injektios-, Infusionslösungen, Ophtalmika)
• Bereitstellung und Desinfektion der benötigten Substanzen sowie Materialien im Zuge der Herstellung
• Sicherung und Umsetzung von Hygienevorgaben im Rahmen des mikrobiologischen Monitorings
• Zusätzliche Aufgaben wie u.a. Warenmanagement, Taxierung der Rezepturen und Fertigarzneimittel, Erstellung von Statistiken

• Interesse und Spaß am Arbeiten unter Reinraumbedingungen
• Ausbildung als Pharmazeutisch-Techn. Assistent/in
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, kommunikatives Geschick und insbesondere Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Engagierte Berufsanfänger sind willkommen

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Leistungen

• lexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend