Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Statuserstellung, Therapieverlaufsplanung und befundorientierte Therapie unserer Patienten des EndoProthetikZentrums, der Innere Medizin und unserem Schmerzzentrums
- Patientenbezogene Dokumentation und Leistungserfassung
- Interdisziplinäres Arbeiten im physiotherapeutischen und multiprofessionellen Team
- Kreatives Mitgestalten und Weiterentwickeln der therapeutischen Fachbereiche wie auch der Teamstrukturen
- Organisation und Mitgestaltung hausinterner fachspezifischer Fortbildungen und Symposien
Profil/Qualifikationen
- Staatlich anerkannter Abschluss im Fachbereich Physiotherapie
- Interesse und Freude an der Behandlung chirurgischer, internistischer und chronisch schmerzkranker Patienten
- Berufserfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Interesse an persönlicher Entwicklung sowie Freude am Wissensaustausch
- Sie sind offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie für innovative Behandlungskonzepte
- Bereitschaft zum regelmäßigen Wochenend-. und Feiertagsdienst vorausgesetzt
Stellenangebot und Perspektiven
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 36.829,92 Euro und 51.096,48 Euro liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Haben Sie noch Fragen? Frau Sabrina Schulz beantwortet Ihnen diese gerne vorab!
Frau Sabrina Schulz (Standortleitung Albklinik Münsingen)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Infos zu Ihrer Karriere bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
