St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel

Praxisanleitung | m/w/d

freigestellt

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für das Katholische Krankenhaus Dortmund-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt freigestellte Praxisanleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte sowie Mitgestaltung der Einsatzplanung
  • Selbständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Förderung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden
  • Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden
  • Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen
  • Bindemitglied zwischen dem Canisius Campus und der Praxis
  • Teilnahme an Aktionen für unsere Auszubildenden
  • Begleitung und Unterstützung von Pflegefachpersonal aus dem Ausland, insbesondere im Anerkennungsprozess, des Einführungs- und Einarbeitungsprozesses
  • Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung internationaler Pflegekräfte

Profil/Qualifikationen

Das spricht für Sie

  • Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:im
  • ggf. ein Studium im Bereich Pflegepädagogik
  • Freude an der Anleitung unserer Auszubildenden
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • empathisches und menschliches Handeln 

Stellenangebot und Perspektiven

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Leistungen

  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienservice
  • Ferienfreizeit für Kinder
  • Jobticket
  • Dienstradleasing
  • Einarbeitungskonzepte

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit/Vollzeit
Unbefristet
Geforderte Qualifikationen
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Pflegestudium
Praxisanleitung

Arbeitgeber

St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel
Glückaufstr. 10 10
44575 Castrop-Rauxel
Krankenhaus/Klinikum | Grund- und Regelversorgung
Zum Arbeitgeber

Kontakte

SM
Sabrina Meder-Conrad
Pflegedienstleiterin
+49 231 6798 2301

Arbeitgeber

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