Projektmanager:in | w/m/d

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Projektmanager:in (all genders) für das Universitäre Trainingscentrum im Dekanat des UKE

Am UKE wird ein universitäres Trainingscentrum aufgebaut. Das Trainingscentrum soll übergreifend praktische und virtuelle Ausbildungsaktivitäten der Fächer Anatomie und Rechtsmedizin, der chirurgischen Kliniken sowie der Forschungstierhaltung zusammenführen. Der oder die Inhaber:in der Position soll dieses Projekt leitend koordinieren  Die Stelle umfasst weiterhin die Beteiligung an den praktischen Angeboten (experimentelle Operationen, Arbeit mit Körperspendern, Simulator- und Biotissue-Applikationen) und deren Vorbereitung.

Die Position umfasst folgende Aufgaben:

• Projektleitung für den Aufbau des universitären Trainingscentrum im UKE
• Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Time, Budget und Qualität
• Koordinator:in und Ansprechpartner:in für das Universitäre Trainingscentrum im UKE
• Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung und Vernetzung der verschiedenen Standortangebote
• Unterbreitung/Entwicklung von Vorschlägen/Strategien zur Optimierung der Prozesse
• Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen
• Implementierung des Universitären Trainingscentrums in das bestehende UKE-Raumbuchungsprogramm
• Organisation und Kalkulation von Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen mit diversen Interessenvertreter:innen
• Budgetverantwortung und –controlling für das Projekt
• Reporting inklusive Erstellung notwendiger Entscheidungsvorlagen für die Projektgremien
• Gestaltung und Pflege der Projekthomepage und des Internetauftrittes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmenskommunikation
• Beteiligung der Personalräte

Diese Position ist ab sofort mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen und administrativ der Leitung der Forschungstierhaltung unterstellt.

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss: Betriebswirtschaftslehre, Humanmedizin, Veterinärmedizin, Biologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Erfahrung und Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Projektmanagement
• Medizinisches Interesse und Verständnis sind obligatorisch
• Hohes Interesse an Simulation, 3-D Druck, Künstlicher Intelligenz und alternativen Trainingsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Organisationstalent und ausgeprägtes Verständnis von Prozessvereinheitlichung und Optimierung
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichstem Interessenvertreter:innen
• Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnis-, prozess- und kundenorientierter Arbeitsweise
• Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, Fähigkeit zu Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• MS Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.