Abteilung/Aufgabengebiet
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Projektmanager:in (all genders) Junior für den Bereich Geburtshilfe und Pränatalmedizin
Die Klinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist führend in der pränatalen Diagnostik und Therapie. Hierzu leistet die Forschung einen großen Beitrag. In unserer Arbeitsgruppe rund um eine große Schwangeren-Studie (PRINCE), beschäftigen wir uns mit der Ermittlung von Faktoren, die bereits während der Schwangerschaft einen Einfluss auf die spätere Kindesgesundheit und das Immunsystem des Kindes haben. Die Position als Projektmanager:in Junior für die PRINCE-Studie ist als Elternzeitvertretung bis zum 14.10.2026 befristet zu besetzen und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Interessierten, die die Position in Teilzeit übernehmen möchten. Eine Verlängerung ist avisiert.
Ihren Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung für die Prince-Studie
- Betreuung der Studiendatenbanken REDCap und Open Specimen
- Recruiting, Einarbeitung und Koordination der studentischen Aushilfen
- Gestaltung des Prozesshandbuches (SOPs, Datenschutz, Risikoanalysen)
- Administrative Aufgaben innerhalb des Projekts
- Korrespondenz und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen, teilweise internationalen Studien
- Durchführung des Projektcontrollings
- Erstellung von Analysen und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Ansprechperson für die verschiedenen Abteilungen innerhalb der Studie und kleinerer Unterstudien
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium bspw.Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Public Health, oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- MS Office Kenntnisse, erste Erfahrung im Projektmanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Interesse an Datenmanagement und dem Umgang mit großen Datenmengen
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Stellenangebot und Perspektiven
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
