Referent:in/Bildungsmanger:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Referent:in/Bildungsmanger:in (all genders) für den Bereich Fort- und Weiterbildung

Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter, identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE und bildet Nachwuchsfachkräfte aus.

Das innovative und motivierte Team der Abteilung Fort- und Weiterbildung bietet für die Mitarbeitenden des UKE-Konzerns sowie für externe Interessierte Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Formaten und Methoden an und ist dabei an den Standorten Martinistraße, Kollaustraße und Alstercity vertreten.

• Konzeptentwicklung von pflegerischen Fort- und Weiterbildungen, insbesondere der Fachqualifikation zur Stroke Nurse nach Maßgabe der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft
• Planung und Durchführung von pflegerischen Fort- und Weiterbildungen, insbesondere der Fachqualifikation Stroke Nurse (s.o.)
• Erteilung des theoretischen Unterrichts auf Basis des jeweiligen Curriculums
• Planung und Durchführung von praktischen Anleitungen und Unterricht
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Zusammenarbeit beteiligter Schnittstellen
• Tätigkeiten als Ansprechpartner:in für die Teilnehmenden und externen Kooperationspartner:innen
• Administrative Tätigkeiten nach Bedarf

Diese Position ist mit 25 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pflegewissenschaften, Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder ein gleichwertiges Studium mit Abschluss auf Master-Niveau
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise abgeschlossene Pflegefachweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege neurologisch erkrankter Patient:innen
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich
• Idealerweise fundierte Kenntnisse der Inhalte der Fachqualifikation Stroke Nurse nach Maßgabe der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft sowie Kenntnisse in Konzepten wie beispielsweise basale Stimulation, Kinaesthetics, Lagerung in Neutralstellung (LiN)
• MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in EasySoft
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Ausdauer sowie Eingeninitiative und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

• Wir führen ziel- und ergebnisorientiert, dabei der Situation angepasst.
• Wir reflektieren uns und kommunizieren klar, transparent und mit Empathie. Wir bieten Hilfe an, wenn diese benötigt wird.

Volle Konzentration auf unsere Auszubildenden:

• Bei uns steht der Lehrerfolg jedes einzelnen Auszubildenden an erster Stelle, denn damit sichern wir die Fachkräfte von morgen.
• Wir messen die Qualität der Ausbildung durch eine gelebte Feedbackkultur und Evaluation und passen das Curriculum kontinuierlich an, denn es geht uns um eine optimale Patientenversorgung.

Stärken weiterhin optimal fördern:

• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE Akademie für Bildung und Karriere
• Wir fördern bedarfsorientierte individuelle akademische Personalentwicklungen

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad- Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell.