Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in der Krankenhausleitung (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Krankenhausleitung im Tagesgeschäft und in allen Aspekten der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Schnittstellenfunktion zwischen der Krankenhausleitung und Führungskräften / Mitarbeitenden der Abteilungen / Bereiche
- Koordination / Leitung von Projekten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Wirtschaftsplanung
- Durchführung von Datenanalysen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Partner*innen
- Teilnahme und Leitung von Sitzungen und Besprechungen sowie dessen Vor- und Nachbereitung
- Initiierung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Kliniken und der Pflege sowie in Abstimmung mit dem Direktorium
- Begleitung medizinischer und organisatorischer Veränderungsprozesse
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements/ der -ökonomie oder ähnliches
- Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen/ Krankenhaus wird vorausgesetzt
- selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- gutes Gespür für Abläufe, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Loyalität und ein hohes Engagement
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten / großes kommunikatives Geschick
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung
- verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- persönliche Weiterentwicklung- und Karriereperspektiven
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
- zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
- Jobrad-Angebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
