Sachbearbeiter/-in m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Stabsstelle Medizinisches Controlling besetzen wir eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für DRG/PEPP-Dokumentation (Kodierfachkraft)

Einsatzort: Stabsstelle Medizinisches Controlling

Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Die Tätigkeit erfolgt im Gleitzeitmodell in einer 5-Tageswoche ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Befristung: unbefristet

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 9b TV-L

Es erfolgt zunächst eine ca. 3-monatige Einarbeitung in die Kodierung durch Mentoren/-innen aus dem 25-köpfigen Team. Falls noch keine Qualifikation zur Kodierfachkraft oder medizinischen Dokumentationsfachkraft vorliegt, ist ein entsprechender, begleitender Kurs im Rahmen der Tätigkeit vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Erfassung von Diagnosen und Prozeduren
• Zusammenstellung von TISS- und SAPS Punkten auf Intensivstationen
• Kontrolle/Vervollständigung der DRG Dokumentation um Zusatzentgelte (Blutprodukte, Medikamente, Stents, …)
• Vertretung bei der Qualitätskontrolle der vollständigen DRG Kodierung aus den Fachkliniken und verantwortlichen Rechnungsfreigabe
• Mitarbeit in der Fallverteidigung gegenüber den Kassen und dem Medizinischen Dienst der Kassen
• Beteiligung an fachspezifischen Kodierungsschulungen
• Weiterentwicklung der Kodierprozesse auf dem Weg zur fallbegleitenden Kodierung
• Identifikation, Bewertung und Deklaration von Kontextfaktoren zur Abgrenzung stationärer gegenüber ambulanter Behandlung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
• Klinische Erfahrung im Krankenhaus und im Umgang mit den dort üblichen Computersystemen - im Idealfall MEDICO, wünschenswert
• Hohe Lernbereitschaft und kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• 30 Tage Urlaub/Jahr 
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-52547 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jeannette Bongartz gerne zur Verfügung:
E-Mail: jbongartz@ukaachen.de
Telefon: +49 241 80 37284

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.