Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Als geriatrisches Fachkrankenhaus in Dortmund-Kurl versorgen wir Seniorinnen und Senioren sowohl stationär als auch tagesklinisch. Unser Ziel ist es, die Lebenssituation älterer Patienten zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu erhalten, insbesondere wenn Ihnen infolge einer Erkrankung eine Behinderung droht oder diese bereits eingetreten ist. Zurzeit suchen wir zur Unterstützung unseres Sozialdienstes engagierte Sozialarbeiter:innen (m/w/d), die uns mit ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichern.
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation des Entlassungsmanagement
- Organisation ambulanter und stationärer Pflege
- Einleitung von Maßnahmen zur Rehabilitation
- Zusammenarbeit mit den Kostenträgern
- Einleitung gesetzlicher Betreuungen nach § 1896 BGB
- Beratung zu Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung
- Sozialrechtliche Beratung
- Netzwerkarbeit und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses
- Gute Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung und deren Leistungen
- Empathie- und Reflexionsvermögen
- Freundliches Auftreten und ein gesundes Maß an Resilienz
- Organisationsgeschick
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- Ferienfreizeit für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend
