Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (all genders) - Abteilung Casemanagement im Bereich Sozialdienst

Weil das Soziale zählt – engagiert, kompetent und vernetzt für unsere Patient:innen.

Als Sozialdienst im UKE beraten, begleiten und unterstützen wir Patient:innen sowie ihre An- und Zugehörigen bei biopsychosozialen Problemlagen. Wir leisten dadurch einen wichtigen Beitrag zu ihrer Krankheitsbewältigung und sozialen Teilhabe. Gemeinsam mit dem Behandlungsteam koordinieren, organisieren und vermitteln wir Hilfen im Rahmen des Entlassmanagements. Aber auch nichtfallbezogene Tätigkeiten wie Vernetzungsaufgaben, Konzeptentwicklung und Beteiligung an Forschungsprojekten prägen unsere Arbeit im UKE.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle (psycho-) soziale und sozialrechtliche Beratung von Patient:innen und An- und Zugehörigen
• Erarbeitung von Lösungsstrategien mit den Patient:innen zur nachhaltigen Anschlussversorgung
• Koordination, Organisation und Vermittlung von Hilfen im Rahmen des Entlassmanagements
• Sicherstellung sozialrechtlicher Ansprüche und Vermittlung komplementärer Unterstützung im außerklinischen Bereich
• Einleitung von rechtlicher Betreuung und von Vorsorgevollmachten
• Systematische Dokumentation und Leistungserfassung
• Mitarbeit und Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam sowie in bereichsübergreifender Gruppenarbeit
• Netzwerkarbeit mit internen und externen Versorgern

Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2026 unbefristet zu besetzen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (Diplom/B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung
• Anwendungssichere Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Krankenhaussozialarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten, im Case Management, in Klientenzentrierter Gesprächsführung sowie MS Office-Kenntnisse und Kenntnisse über Behördenstrukturen
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Serviceorientierung

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (53.800 € - 73.000 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände