Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist ein Ort zum Leben, Wohlfühlen und Miteinander. In unseren modernen Einzelappartements finden mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner – ergänzt durch fünf Appartements für Betreutes Wohnen – ein Zuhause, das Sicherheit und Geborgenheit bietet. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Menschen, im lebendigen Austausch mit der Nachbarschaft und in einem Team, das mit Herz und Kompetenz zusammenarbeitet. Angehörige sind bei uns jederzeit willkommen und ein geschätzter Teil unseres Gemeinschaftslebens.
Zur Leitung und Unterstützung unseres Sozialen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin als Leiterin (m/w/d)
des Sozialen Dienstes in Vollzeit und in befristeter Anstellung (Krankheitsvertretung).
Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
Als Leitung des Sozialen Dienstes übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle für Lebensqualität, Teilhabe und psychosoziales Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Sie gestalten aktiv den Alltag im Haus und führen Ihr Team mit Herz, Struktur und Klarheit.
Mit Herz, Empathie und Fachkompetenz begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag – individuell, respektvoll und zugewandt. Genauso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, unterstützen ihre Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und schaffen flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. In unserem Team kannst du dich auf Vertrauen, Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander verlassen.
Deine Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sozialen Dienstes
- Koordination und Weiterentwicklung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
- Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Betreuungs- und Teilhabekonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Seelsorge, Angehörigen und externen Partnern
- Sicherstellung der Qualität gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB XI, MD-Prüfung, Dokumentation)
- Verantwortung für Dienstpläne, Einsatzplanung und Teamentwicklung
- Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisen-, Abschieds- und Übergangssituationen
- Organisation von kulturellen, sozialen und jahreszeitlichen Veranstaltungen im Haus
- Förderung von Ehrenamt, Kooperationen und Netzwerkarbeit im Wohnstift
- Mitwirkung bei Konzeptentwicklung, Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Repräsentation des Sozialen Dienstes nach innen und außen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder Pädagogik / Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Altenhilfe
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Dienst, idealerweise in der Altenhilfe
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in Betreuungsplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Freude an kreativer Angebotsgestaltung
- Wertschätzender, partizipativer Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV/Dokumentationssystemen
Das erwartet dich bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, oder Kinderzulagen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Eric Hörnemann
Pflegedienstleitung
Telefon 0208 5807-410
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)
