Abteilung/Aufgabengebiet
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für die Mira Lobe Kinderinsel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialassistent*in (m/w/d)
für unsere Kindertagesstsätte.
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz mit 38,50 Wochenstunden, der unbefristet zu besetzen ist. Ein späterer Einsatz in der Betriebskindertagesstätte am Standort Kleefeld ist möglich.
Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen in drei Gruppen. Sie liegt im Vitalquartier an der Seelhorst in unmittelbarer Nachbarschaft zur Mira Lobe Schule. Es besteht eine enge Verzahnung von Kindertagesstätte und Schule, zu der ein Förderschulzweig mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, ein Grundschulzweig sowie ein Oberschulzweig mit besonderem inklusivem Angebot gehören. Das angrenzende Vitalquartier bietet gemeinschaftliches Leben und vielfältige Möglichkeiten für alle Generationen.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahre im Offenen Konzept
Profil/Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in (m/w/d) oder vergleichbar
- möglichst Erfahrung in der Kindertagesbetreuung sowie möglichst pädagogische Fachkenntnisse für die Altersgruppe von 0 bis 3 und/oder bis 6 Jahren
- praktische Erfahrungen in den Bereichen Team- und Elternarbeit sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Respekt sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Engagement und kommunikative Kompetenz
Stellenangebot und Perspektiven
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
- Absprachen zu flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Fachberatung
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.