Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Entlassungsmanagement, Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen bei psychosozialen und sozialrechtlichen Fragen und Problemen
- Vermittlung von medizinischen Rehamaßnahmen, vermittelnde und vernetzende sowie administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines gleichwertigen Studienfachs
- Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Problemlagen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen
Es sind zwei Stellen zu besetzen: In Teilzeit (50 %) und in Vollzeit, jeweils befristet auf 2 Jahre.
BENEFITS IM ÜBERBLICK
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
