Abteilung/Aufgabengebiet
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Damit wir einen noch größeren Beitrag für die Gesellschaft leisten können, suchen wir dich ab 01.06.2024 als stellv. Leitung (m/w/d).
Diese Aufgaben passen zu dir:
- Du übernimmst die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit
- Die Sicherung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption
- Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung der Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptenz
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen
Profil/Qualifikationen
- Du hast eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
- Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Die Masernschutzimpfung ist Voraussetzung
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung sowie Supervision und Coaching
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche pro Kalenderjahr
- Vergütung nach TVöD-SuE S15, inkl. tariflicher Jahressonderzahlung
- Sehr gute zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr
- Gefördertes Jobrad-Leasing - auch zur privaten Nutzung
- Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte durch Corporate Benefits
Du möchtest Kinder begeistern?
Wir auch! Bewirb dich bis zum 17. Mai 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Mail oder Whatsapp.
Bei Fragen zu unserer Mission, deiner neuen Stelle oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
