Ihre Aufgaben
- Direkte Patientenversorgung: Sie wirken in der professionellen und individuellen Versorgung der Patienten und Patientinnen mit und gewährleisten eine fachgerechte Pflege.
- Mitarbeitendengespräche: Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation.
- Projekt- und Prozessmanagement: Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Implementierung und Optimierung von Strukturen und Abläufen, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegeperson
- Erfahrung in der Versorgung intensivpflichtiger Patienten und Patientinnen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Studium Pflegemanagement, alternativ die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, alternativ die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität
- Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Bewerbungsverfahren
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
