Abteilung/Aufgabengebiet
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Stellvertretende Leitung der ZNA (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Patienten
- Führungsaufgaben wie Personalplanung und Dienstplangestaltung
- Organisation, Überwachung und Sicherung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Stärkung der Mitarbeitermotivation und Teamzusammenhalt
Profil/Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson*
- wünschenswert ist bereits Erfahrungen in einer Zentralen Notaufnahme
- idealerweise mit Fachweiterbildung Notfallpflege
- gute Sozial- und Führungskompetenz
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Stellenangebot und Perspektiven
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
