Stellvertretende/-r kaufmännische/-r Direktor/-in m/w/d

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit:

STELLVERTRETENDER KAUFMÄNNISCHER DIREKTOR (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die wirkungsvolle Unterstützung des kaufmännischen Direktors bei allen wirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Hauses
• Sie leiten eigenverantwortlich definierte kaufmännische Teilbereiche auf strategischer und operativer Ebene
• Sie entwickeln das monatliche Berichtswesen kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente, steuerungsrelevante Datenbasis
• Sie wirken aktiv im Projektmanagement mit - unter anderem bei Investitionsplanungen und Sachkostendialogen
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Personalcontrolling sowie medizinisches und betriebswirtschaftliches Controlling - insbesondere im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Budgetgespräche
• Sie stärken die wirtschaftliche Effizienz, sichern Liquidität und fördern aktiv die Wettbewerbsfähigkeit unseres Hauses – kurz-, mittel- und langfristig
• Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung und gestalten den aktiven, vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe
• Sie begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten eine nachhaltige Nachfolgeplanung in Ihrem Zuständigkeitsbereich

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie im Berichtswesen, Controlling  und in der Auswertung von Statistiken
• Sie nutzen souverän die gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel und Power Point) und sind digital affin
• Sie verfügen über ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben
• Als integrative Persönlichkeit fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Krankenhauses

• Bei uns erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Krankenhaus mit langjähriger Tradition
• Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht
• Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung angemessen honoriert
• Sie profitieren von der verkehrsgünstigen Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiterevents, Job-Rad-Leasing, eine hauseigene Kantine, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können

Der Pflegeberuf erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich in der Patientenversorgung vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen gemeinsam die Situation in der Pflege verbessern. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten und uns Ihre Bewerbung zusenden.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Herr Thorsten Eich
Kaufmännischer Direktor
Tel.: 0651/208-1206